経営労務診断サービス
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経営労務診断とは、企業内における人事労務環境の診断を資格のある第三者から受け、
一定の基準をクリアしている健全な企業であることをWEBサイトに掲載し、就職希望者や
取引企業へアピールすることができるサービスです。
経営労務診断とは、企業内における人事労務環境の診断を資格のある第三者から受け、一定の基準をクリアしている健全な企業であることをWEBサイトに掲載し、就職希望者や取引企業へアピールすることができるサービスです。





経営労務診断は、ISOなどと同様に一定の資格を認められた社会保険労務士などの第三者が企業の人事労務面について法令遵守されているかを診断し、その結果を第三者の署名付きで公開できるサービスです。
法律に基づいた診断項目について審査を受けることによって、人事労務管理面について法令を遵守している企業であることを外部にアピールできるようになります。
この事によって、就職希望者に対して、健全で安心して働ける職場であることを確認してもらえるようになります。
また、取引先企業に対しても適切な経営労務管理に取り組む企業であることを認識してもらえるようになり、企業の信頼度の向上を図ることが可能となります。

 



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後藤博章経営労務管理事務所
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