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開催予定セミナー

＜テーマ＞

『社長のためのこれだけは理解しておきたい労務管理基本セミナー』
を開催します。

＜日時＞　平成27年3月27日（金）　13：30～16：45

＜場所＞　姫路商工会議所　本館503号室

労務管理を基礎から学んで経営者になられる方は非常に希です。

また、労務管理を習得する機会も滅多にありません。

しかし、企業経営を運営していく上で、人の問題は避けては通れない問題であり

適切な運営が求められます。

その時々の判断の場面において、最低限の労働法に関する知識を得ていない状態

では、場合によっては大きな労働トラブルに発展しかねません。

現に、経営者より従業員の方が労働法に詳しいといった話は珍しい事ではありません。

この度のセミナーでは、経営者の方に最低限理解していただきたい労務管理上の

知識を習得していただくのを目的としております。
労務管理を基礎から学んで経営者になられる方は非常に希です。
また、労務管理を習得する機会も滅多にありません。しかし、企業経営を
運営していく上で、人の問題は避けては通れない問題であり適切な運営
が求められます。その時々の判断の場面において、最低限の労働法に
関する知識を得ていない状態では、場合によっては大きな労働トラブル
に発展しかねません。
現に、経営者より従業員の方が労働法に詳しいといった話は珍しい事で
はありません。この度のセミナーでは、経営者の方に最低限理解してい
ただきたい労務管理上の知識を習得していただくのを目的としております。

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過去の主なセミナー実績

日時	タイトル	ファイル
Ｈ26年12月19日	これだけは理解しておきたい労務管理基本セミナー
Ｈ26年7月24日	サービス残業特別対策セミナー
Ｈ25年10月22日	サービス残業特別対策セミナー
Ｈ25年９月27日	最強の就業規則作成セミナー
Ｈ25年6月28日	サービス残業特別対策セミナー
Ｈ25年2月26日	サービス残業特別対策セミナー
Ｈ24年12月17日	困った社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー
Ｈ24年10月24日	未払い残業代請求だけを徹底的に理解し、対策を打って会社と社長を守る特別セミナー
Ｈ24年8月30日	労働トラブル防止セミナー
Ｈ24年8月28日	問題社員・ローパフォーマーへの対処法と労働トラブル防止策セミナー
Ｈ24年6月27日	困った社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー
Ｈ24年6月26日	困った社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー
Ｈ24年4月27日	超就業規則作成セミナー
Ｈ24年2月24日	問題社員・ローパフォーマーへの対処法と労働トラブル防止策セミナー
Ｈ23年12月15日	労働トラブル防止セミナー
Ｈ23年10月27日	最強の就業規則作成セミナー
Ｈ23年8月26日	労働トラブル防止セミナー
Ｈ23年6月17日	最強の就業規則作成セミナー
Ｈ23年4月21日	「未払い残業代請求」企業対策セミナー
Ｈ23年2月18日	実例に学ぶ労働トラブル対応セミナー
H２２年12月２1日	未払い残業代請求対策セミナー
H２２年10月２1日	最強の就業規則作成セミナー
H２２年８月２７日	未払い残業請求から会社を守る！サービス残業問題対策セミナー
H２２年６月２３日	最強の就業規則作成セミナー
H２２年４月２３日	未払い残業請求から会社を守る！サービス残業問題対策セミナー
H22年2月23日	最強の就業規則作成セミナー
H21年12月16日	ネクスト成果主義時代の人事評価制度セミナー
H21年10月21日	労働問題防止セミナー

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